結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，公司管理制度部分內(nèi)容已進(jìn)行修訂，為了規(guī)范公司內(nèi)控管理，切實(shí)將公司管理制度落實(shí)到實(shí)處，企管企劃部、人力資源部及財(cái)務(wù)部于2016年12月22日在公司四樓會(huì)議室聯(lián)合開展了制度培訓(xùn)，機(jī)關(guān)辦公樓總計(jì)39名員工參加。
培訓(xùn)會(huì)議中介紹了員工績效考核管理制度、員工獎(jiǎng)懲管理制度、合同管理制度、印鑒管理辦法、安全管理制度、差旅費(fèi)管理制度、預(yù)算管理制度、員工薪酬管理暫行辦法和員工請(qǐng)銷假制度等。通過此次制度培訓(xùn)，員工進(jìn)一步了解了和掌握了公司的各項(xiàng)制度，明確了各部門、各崗位的職責(zé)，為員工日常工作提供了指引和規(guī)范。
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